Training on the job is gedefinieerd als PE-activiteit waarbij sprake is van het in de praktijk of met behulp van persoonlijke bijscholing bevorderen van de deskundigheid van de accountant in het voor hem relevante vakgebied.
Een veel gestelde vraag betreft NBA, on the job en permanente educatie
Wat wordt er onder training on the job in het kader van de PE-verplichting voor accountants verstaan?
Hierbij valt te denken aan het inhuren van een fiscaal specialist die gedurende een aantal uren uitleg over een fiscaal probleem geeft, of een IT-specialist over bepaalde IT-oplossingen en softwaretoepassingen.
Uiteraard moet training on the job betrekking hebben op het voor u relevante vakgebied.
Bij de registratie van deze PE-activiteit moet u een korte omschrijving van de verrichte zelfstudie en/of training on the job geven, evenals het aantal aan deze PE-activiteit bestede uren, het vakgebied dat het betreft, de datum en het onderwerp van de verrichte activiteit.
Let op: zelfstudie en/of training on the job zijn ongestructureerde PE-activiteiten. Alleen de accountant in business kan in aanvulling op de door hem verrichte gestructureerde PE-activiteiten aan zijn PE-verplichting voldoen door middel van het verrichten van ongestructureerde PE-aciviteiten met een maximum van 20 PE-uren per kalenderjaar. Voor de openbaar, de intern en de overheidsaccountant kwalificeren zelfstudie en/of training on the job niet als PE-activiteiten.
Bron : Wat wordt er onder training …
Accountancy- en
administratiekantoren
Je eigen mobiele app voor de promotie van je merk
Complete kantooromgeving voor digitale klantinteractie
Kant en klare modules voor accountancy
Gratis gebruik beveiligd videobellen binnen het Brixxs Officeportaal
Voorbeelden kant en klare accountancy modules
Nieuwe klant onboarding
Stop met mailen. Ontvang gestructureerd alle informatie van de klant en communiceer met je klant op een efficiente manier op het juiste moment met de juiste informatie.
Jaarrekening
Maak bijvoorbeeld automatisch een opdrachtbevestiging en start automatisch een digitaal ondertekening verzoek, maak snel een verslag in pdf of laat de concept jaarrekening goedkeuren via je eigen bedrijfsapp.
Jaarwerk
Maak automatisch voor alle klanten een projectdossier aan met de juiste einddatum voor het dossier en de opgenomen maanden. Bewaak alle activiteiten rondom het jaarwerk vanuit een klantoverzicht en alle klanten. Ontvang gestructureerd alle benodigde klantinformatie via het klantenportaal en maak gebruik van je eigen bedrijfsapp.
Taken voor de klant en je medewerkers
Maak je eigen projectdossier typen voor het verzamelen van informatie vanuit de klant en de medewerkers. Bewaak de voortgang met vervaldata en draag zorg voor het verdwijnen van piekbelastingen.
Goedkeuring aangiften
Via een pushbericht kan de klant door twee klikken een aangifte goedkeuren en indien gewenst via chat commentaar geven of een vraag stellen zodat je eigen bedrijfsapp optimaal wordt ingezet.
Videobellen
Ervaar het gemak van videobellen voor je klant en jezelf binnen je eigen gepersonaliseerde mobiele app. Geen gedoe met inlogcodes en software, zelfs geen gedoe met browsers.
Veel gestelde vragen over permanente educatie
Je kunt het “Formulier ontheffingsverzoek voor een verplicht PE-onderwerp” hieronder vinden.nnGa naar het Formulier ontheffingsverzoek voor een verplicht PE-onderwerp
Voor het aanvragen van een ontheffingsverzoek in geval van < 200 uur deskundigheid waarover de accountant in business gewoonlijk beschikt, vult u de bijlage in. Deze volledig ingevulde bijlage kunt u getekend inscannen en via het onderstaand formulier verzenden.nn Naar het formulier Verklaring verrichte activiteiten
NBA-leden die in 2020 vallen onder de nieuwe PE-regeling hebben tot en met 30 september om hun PE-plan 2020 op te stellen.
Als accountant bent u verplicht uw vakbekwaamheid te onderhouden en deze op een zodanig niveau te houden dat u uw werkzaamheden op een passende wijze kunt verrichten. Permanente educatie is daarvoor een hulpmiddel.
a
Wat moet ik doen met mijn PE-portfolio als mijn plan van aanpak in de loop van het jaar verandert?
Het portfolio is een dynamisch document waaraan in de loop van het jaar aanvullingen en wijzigingen kunnen worden toegevoegd. Als je in de loop van het jaar nieuwe ideeën hebt over leeractiviteiten die je wilt ondernemen, voeg deze dan toe aan het portfolio.
Voor leden die de nieuwe PE-regels in 2021 overnemen en zich dit jaar kandidaat stellen om de nieuwe PE-regeling te wijzigen, de entiteit; zelfs als ze in hun nieuwe rol als accountant in het bedrijf of in het bestuur van het MKB werken.
De NBA beoordeelt of de PE-activiteiten in voldoende mate bijdragen aan de professionele ontwikkeling van de individuele leden, zie NVPE-artikel 5. De beoordeling kan luiden dat aan de verplichting is voldaan, of dat het portfolio voor verbetering vatbaar is. Het lid is verplicht de aanwijzingen van de NBA voor een aanpassing van het PE-portfolio of een instructie voor het opstellen van een volgend PE-portfolio op te volgen.
Het beleid voor verplichte cursussen en de kennistoets is niet gewijzigd. De NBA behoudt het recht om deze voor leden(groepen) verplicht te stellen.
Je bewijst dat je aandacht hebt besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling door jaarlijks het portfolio bij te houden en te evalueren op de leerresultaten in jouw beroepspraktijk: hoe pas jij wat je hebt geleerd toe in jouw werk?
De NBA erkent dat er perioden kunnen zijn waarin de PE-activiteiten minder zijn, bijvoorbeeld bij bijzondere omstandigheden als zwangerschap, ziekte of verblijf in het buitenland.