Waar kan ik een voorbeeld beoordelingsformulier document in Word downloaden?

 

FORMULIER BEOORDELINGSGESPREK

 

Beoordeling ten aanzien van

 

Naam:

­­­__________________________________________________________________________________

 

Geboortedatum:

__________________________________________________________________________________

 

Betreft

De beoordeling over het tijdvak van __________ tot ___________

 

 

De beoordeling is samen met betrokkene opgemaakt door:

Naam: _                                                                        Ondertekening

 

eerste beoordelaar

­­_________________________________________            __________________

_

tweede beoordelaar

_________________________________________            __________________

 

 

 

1 Opmerkingen vooraf bij het beoordelingsformulier

 

— Dit formulier bevat de beoordelingscriteria zoals die in de beoordelingsgesprekken

worden gehanteerd.

 

— De volgende waarderingsniveau’s worden gehanteerd:

A schoot duidelijk te kort

B voldeed niet geheel aan de eisen

C voldeed aan de eisen

D ging boven de eisen uit

E ging in opvallende mate boven de eisen uit

 

— In alle gevallen waarin van een C-beoordeling wordt afgeweken dient dit op beargumenteerde

wijze te gebeuren.

 

— Het is van belang dat op het einde van het beoordelingsgesprek concrete afspraken

worden gemaakt (indien nodig) over de verdere functievervulling. Het beoordelingsgesprek is niet alleen bedoeld “om achteruit te kijken”,maar ook om vooruit te kijken. Dat wil zeggen: daar waar nodig concrete afspraken maken over de verbetering van de functie-uitoefening.

 

2 Uitgangspunt van de beoordeling

 

Functie:

__________________________________________________________________________________

Met ingang van:

__________________________________________________________________________________

Aantekeningen met betrekking tot de feitelijk opgedragen werkzaamheden:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

3 Vooraf

 

Zijn er in de beoordelingsperiode vermeldenswaardige omstandigheden geweest die het

functioneren in negatieve of positieve zin hebben beïnvloed? Was betrokkenen hier zelf

(mede)verantwoordelijk voor?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Nalopen van afspraken die bij de vorige beoordeling zijn gemaakt. Welke van deze

afspraken zijn wel c.q. niet geëffectueerd?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

4 Beoordeling van de functievervulling met betrekking tot algemene gezichtspunten

 

		A	B	C	D	E
Blijk geven van de nodige (ervarings)kennis en vaardigheden
Zelfstandigheid
Uitdrukkingsvaardigheid
Contact en samenwerking
Leidinggeven (indien van toepassing)
Organisatievermogen
Houdingsaspecten
Uitvoering specifieke taken

 

Opmerkingen met betrekking tot de werksituatie

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

5 Beoordeling van de functievervulling met betrekking tot specifieke aspecten

 

Functieaspecten op basis van het kenmerk competenties:		A	B	C	D	E
Medewerker functioneert op niveau (junior, medior, senior, leidinggevend)
Beoordeling opdrachtgever(s)
Kennis binnen functiegebied
Kennis binnen sector
Kennis automatiseringssystemen

 

 

Functieaspecten op basis van het kenmerk relatie:		A	B	C	D	E
Medewerker is betrokken bij organisatie
Medewerker functioneert goed in het team
Verzuimpatroon
Medewerker signaleert kansen en mogelijkheden voor organisatie
Medewerker is actief participant in bedrijfsgerelateerde activiteiten
Medewerker fungeert als ambassadeur bij opdrachtgevers van organisatie

 

Functieaspecten op basis van het kenmerk flexibiliteit:		A	B	C	D	E
Medewerker past zich goed aan bij wisselende werkomstandigheden
Medewerker is reisbereid
Medewerker is flexibel qua werktijden
Medewerker is flexibel qua werkinhoud
Declaratiegraad

 

 

Functieaspecten op basis van het kenmerk ontwikkeling:		A	B	C	D	E
Medewerker ontwikkelt zich op breed inzetgebied
Medewerker ontwikkelt zich op functiespecifiek inzetgebied
Medewerker volgt opleidingen en/of cursussen die kennis van functie verbeteren

 

6 Beoordeling van de functievervulling in haar geheel

 

Eindbeoordeling		A	B	C	D	E
Algemene gezichtspunten (zie 4)
Competenties
Relatie
Flexibiliteit
Ontwikkeling
Eindoordeel

 

Korte argumentatie eindbeoordeling:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Eventuele opmerkingen van de beoordeelde naar aanleiding van de beoordeling:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

7 Afspraken naar aanleiding van het beoordelingsgesprek

 

Inzake deskundigheidsbevordering:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Inzake werkuitvoering:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Inzake sociale vaardigheden:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________