De NOW-regeling (Tijdelijke Noodmaatregel voor Overbrugging Werkbehoud) gaat uit van het omzetcriterium. Er kunnen echter bij de cliënt situaties ontstaan waardoor de (periodieke) facturering wel doorgaat, maar de betalingen hierop sterk teruglopenDe ondernemer ontvangt dan minder geld en zo kunnen er toch liquiditeitsproblemen voor de onderneming van uw cliënt ontstaan.
Een veel gestelde vraag betreft NOW 2.0 en NOW regeling
Hoe gaat de NOW-regeling om met liquiditeitsproblemen?
Hoe gaat de regeling hiermee om?
De NBA heeft dit aandachtspunt gesignaleerd en zal dit inbrengen in de contacten die er tussen de NBA en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaan.
Mogelijk dat liquiditeitsproblemen middels een andere regeling uit het noodmaatregelenpakket worden ondervangen, het Noodloket of de BMKB (Borgstelling MKB-Kredieten).
De regeling is namelijk niet bedoeld voor het ondervangen van liquiditeitsproblemen. De regeling is ontworpen om werkgelegenheid te kunnen behouden.
Eerste versie: 23 maart 2020
Laatste update: 7 april 2020
Bron : Hoe gaat de NOW-regeling om …
Download hier gratis het PDF bestand met de meest gestelde vragen over de NOW regeling
Fill out my online form.
Veel gestelde vragen over NOW regeling
U vraagt NOW 3, derde tijdvak-subsidie aan voor de loonsom in april, mei, juni in verband met een verwachte terugval in de omzet van meer dan 30%. Als u verwacht dat het effect van de huidige situatie pas met vertraging in uw omzetcijfer zichtbaar wordt, kunt u aangeven dat u de periode voor de omzetvergelijking één of twee maanden later wil laten starten.
U vraagt NOW 3, tweede tijdvak-subsidie aan voor de loonsom in januari, februari en maart 2021 in verband met een verwachte terugval in de omzet van meer dan 30%. Als u verwacht dat het effect van de huidige situatie pas met vertraging in uw omzetcijfer zichtbaar wordt, kunt u aangeven dat u de periode voor de omzetvergelijking één of twee maanden later wil laten starten.
U vraagt NOW 3, eerste tijdvak-subsidie aan voor de loonsom in oktober, november en december 2020 in verband met een verwachte terugval in de omzet van meer dan 20%. Als u verwacht dat het effect van de huidige situatie pas met vertraging in uw omzetcijfer zichtbaar wordt, kunt u aangeven dat u de periode voor de omzetvergelijking één of twee maanden later wil laten starten.
Uw subsidie wordt vastgesteld op basis van het gerealiseerde omzetverlies. U heeft voor het voorschot uw verwachte omzetverlies opgegeven. Uw subsidie wordt in dit geval lager vastgesteld omdat u meer omzet heeft behaald en dus een lager omzetverlies heeft dan verwacht.
Uw subsidie wordt vastgesteld op basis van het gerealiseerde omzetverlies. U heeft voor het voorschot uw verwachte omzetverlies opgegeven. De subsidie wordt in dit geval hoger vastgesteld omdat u minder omzet heeft behaald en dus een hoger omzetverlies heeft dan verwacht.
Nee, het bedrag dat u terug moet betalen kan nooit hoger zijn dan het voorschot dat u als werkgever hebt ontvangen. Bovendien zijn de kortingen bij bedrijfseconomisch ontslag voor de NOW3 geschrapt.
De hoogte van de tegemoetkoming in de loonkosten is afhankelijk van het omzetverlies. Dus: hoe groter de daling, hoe hoger de tegemoetkoming.
In de NOW 2.0 wordt de subsidie gebaseerd op de loonsom van maart als referentiemaand voor de loonsom van oktober tot en met december. Bij de vaststelling van de subsidie zal UWV de loonsommen van de verschillende maanden zo zuiver mogelijk vergelijken.
Ja. Het loon van alle verzekeringsplichtige werknemers telt UWV mee bij de berekening van de loonsom op voorwaarde ze worden doorbetaald.
Als de loonsom in oktober tot en met december 2020 hoger is dan in juni 2020, krijgt u geen extra subsidie.
